お客様の声 株式会社英揮情報システム様 初のハラスメント研修により社員と現場パートナーとの間で共通認識が得られました 実施対象：全ての従業員（社員、契約社員、パートナー)コンテンツ：eラーニング「Q＆Aで学ぶ働きやすい職場作り」※ASPにてご利用 インタビュー 管理部　部長　仲神昌弘様 “会社と自分自身を見直す”一環としてのハラスメント研修 ■仲神　様当社では、これまでセク……

お客様の声 鹿島道路株式会社様 eラーニング研修でハラスメントと適切な指導の境界を認識 実施対象：1,674名（取締役除く管理職・一般社員）コンテンツ：eラーニング「Ｑ＆Ａで学ぶ働きやすい職場づくり」 ※ASPにてご利用 インタビュー 人事部 人事課　齊藤嘉行様 導入の決め手は、わかりやすい表現と図解 ■齊藤　様当社では、ハラスメント対策として、就業規則の服務規律にハラスメントに関する条項を追加す……

お客様の声 川崎近海汽船 株式会社様 質問や解説、イラストがわかりやすく高い修了率につながりました 実施対象：実施対象：240名（役員、嘱託・派遣社員を含む全員）コンテンツ：eラーニング「Ｑ＆Ａで学ぶ働きやすい職場づくり」※ASPにてご利用 インタビュー 総務部　副部長　猪瀬信之様 万が一問題があるならば可能な限り吸い上げていきたい ■猪瀬　様当社は従業員数がそれほど多くないので、全員が顔や名前を……

お客様の声 クノール食品株式会社様 職場にありがちなケースをもとにした設問と解説で理解しやすいeラーニングでした 実施対象：700名　（役員、嘱託・派遣社員を含む全員）コンテンツ：eラーニング「Ｑ＆Ａで学ぶ働きやすい職場づくり」 ※ASPにてご利用 インタビュー 総務・人事部　渡邉 孝昌様　中間　広様 単なる○×形式ではなく、詳しい解説でじっくり学べる ■渡邉　様当社では、就業規則において、セクシ……

お客様の声 沢井製薬株式会社様 各職場でハラスメント防止への意識が向上したと感じました 実施対象： 約1,800名（役員・派遣社員含む）コンテンツ：eラーニング「Ｑ＆Ａで学ぶ働きやすい職場づくり」 ※ASPにてご利用（紙教材実施を含む） インタビュー 人事部　河谷吉寛様、清田裕一様、山田裕之様 従業員が急増した組織でハラスメントへの共通認識を持つために 全従業員教育を企画 ■河谷　様当社では、これ……