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新着情報
2016.12.2
ハラスメント経験者は4人に1人、最も多いのはパワハラ
2016.12.1
メンタルヘルス:長時間労働の是正に向けて、さらなる職場の理解と協力を
2016.11.29
コンプライアンス:大手電機メーカーが接待禁止違反で懲戒処分
2016.11.28
7年ぶりの改定 中小企業の情報セキュリティ対策ガイドライン
2016.11.25
「マタハラ・パタハラなどの防止措置」の義務化迫る
2016.11.24
偽装請負契約 慣習にとらわれずコンプライアンスの見直しを
2016.11.22
パワハラ対策も総点検 過労死等防止啓発月間
2016.11.21
人権・ダイバーシティ:LGBTに関する「PRIDE指標2016レポート」を公表
2016.11.18
人権・ダイバーシティ:未来につながる「働き方」テレワーク活用に向けて
2016.11.17
マタハラに関する社員教育を行っていない企業は未だ7割
2016.11.15
コンプライアンス:経済産業省が副業解禁を視野に入れた研究会を設置
2016.11.14
情報セキュリティ:「情報処理安全確保支援士」制度が始まる
2016.11.11
女性活躍推進:「男女共同参画社会に関する世論調査」が映し出すこと
2016.11.10
連合総研調査 24.1%が職場でパワハラがあると認識
2016.11.8
障害者技能競技大会 全国アビリンピックin山形が開催
2016.11.7
コンプライアンス:企業は消費者保護の観点が必要です(クーリング・オフ制度)
2016.11.4
ハラスメント:企業におけるマタハラ意識調査
2016.11.2
職場での「パワハラ」今なお増加。電話相談が昨年比30%増
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EPラーニングサポートサービスでは、セクハラ防止、パワハラ防止、モラハラ防止、アカハラ防止、アルハラ防止のハラスメント防止対策研修をはじめとして、メンタルへルスケア研修、情報セキュリティ研修、人権・ダイバーシティ研修等の教育・研修をご提供いたしております。

eラーニングでの全従業員向け研修、小冊子での集合研修等、企業様をはじめ大学、財団法人等業種・業態を問わず、さまざまな教育の現場でご活用いただいております。