ビジネススキル／マインドシリーズ

マネジメント研修～部下に仕事を任せるための管理職の仕事術～

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学習概要

教材名

マネジメント研修～部下に仕事を任せるための管理職の仕事術～

学習目的

・管理職自身が、部下に仕事を任せることの意義と重要性を認識する
・部下育成は管理職の役割のひとつであることを理解する
・部下に仕事を任せるための仕事の整理法を理解する
・部下に仕事を任せる際の適切な指示を理解する

標準学習時間

22 分

対応言語

日本語, 英語

レッスン内容

・第１章　自分の「仕事の仕方」を振り返る
・第２章　部下に任せるための「仕事の段取り」をつける（パート１・２）
・第３章　部下のアウトプットが期待通りのものになるよう、サポートする（パート１・２）
・おわりに／アンケート

動画

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よくあるご質問

■教材の内容を、自社用にカスタマイズすることはできますか？
可能です。教材内のテキスト変更はもちろん、クイズやテストの追加および削除など、貴社の実情にあわせたカスタマイズができます。
カスタマイズ内容のご相談や原稿作成にも応じますので、まずはニーズをお聞かせください。

■中途入社の社員にも都度受講してもらえるようにしたいのですが…
可能です。GRONIAは年間契約なので、中途入社のメンバーにだけ都度受講をしてもらう、といったことができます。

■パソコンを持っていない社員にも受けてほしいのですが…
スマートフォンやタブレットでの受講はもちろん、メールアドレスを持っていない受講にも、eラーニングを受講していただく仕組みをご用意しています。これまでにも、店舗や工場など、オフィス以外で勤務する社員に向けた導入運用実績がございます。貴社の状況に合わせてご提案を致しますので、お気軽にご相談ください。