労務
教材概要
事業活動のなかでも、「人」に関するルールを定めた労務の知識を身につけることは重要です。本eラーニングでは、労務の基礎について学習します。
教材イメージ
実践的なQ&A形式で理解を深める
実際の業務で直面する可能性のある具体的な質問と、その解答解説を通じて学ぶQ&A形式を採用したeラーニング教材です。これにより、受講者は実務に則したコンプライアンスの知識を身につけることができます。
＜本教材で取り上げているテーマ＞
- 職務専念義務
- 残業
- 時間外労働
- 休日出勤
- 休暇と欠勤
- 育児・介護休業法
- ハラスメントの防止
- 宴会における飲酒などの強要
- 健康診断・健康相談
- 労災保険
- 労働者派遣法
動画やイラストで学びやすい教材
労務に関する内容は、専門的なものも含むため、受講者に「難しい」という印象を与えがちです。こうした受講者の抵抗感を和らげ、学習を進めやすくするため、導入動画やイラストで学びやすさを重視した教材になっています。
学習概要
教材名
労務
学習目的
本研修では、従業員一人ひとりが労務に関わる法律やルールを理解して業務を行えるようになることで、当社が社会からより信頼される企業となることをめざします。
標準学習時間
20 分
対応言語
日本語
レッスン内容
・はじめに
・労務に関わる重要な法律やルールの理解
・確認テスト
・おわりに／アンケート
動画
ー
こんな企業様におすすめ
- 労務についての基礎知識を学べる研修を実施したい
- 労務に関して、実務に役立つ研修を実施したい
- 研修とセットで、労務に関する社内規程を周知したい
よくあるご質問
■教材の内容を、自社用にカスタマイズすることはできますか？
可能です。教材内のテキスト変更はもちろん、クイズやテストの追加および削除など、貴社の実情にあわせたカスタマイズができます。
カスタマイズ内容のご相談や原稿作成にも応じますので、まずはニーズをお聞かせください。
■教材で扱っている内容のなかに、当社の研修では扱う必要のない内容も入っているのですが、削除できますか？
可能です。教材のなかから、貴社の状況に合わせた内容のみを選んで研修を実施していただくことができます。
■社内規程や、担当部署の情報を教材に掲載できますか？
可能です。社内ルールの周知徹底は、コンプライアンス遵守に欠かすことができませんので、社内研修の機会を利用した社内規程や担当部署の連絡先の周知を、弊社でもオススメしています。こうした情報の追加もカスタマイズ対応が可能ですので、ご相談ください。
■パソコンを持っていない社員にも受けてほしいのですが…
スマートフォンやタブレットでの受講はもちろん、メールアドレスを持っていない受講にも、eラーニングを受講していただく仕組みをご用意しています。これまでにも、店舗や工場など、オフィス以外で勤務する社員に向けた導入運用実績がございます。貴社の状況に合わせてご提案を致しますので、お気軽にご相談ください。
