お客様の声を更新しました
（ＵＤトラックス株式会社様）

ＵＤトラックス株式会社様における「マタハラ・パタハラ防止研修」導入についてお客様の声をアップいたしました。

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・男性の育休取得率を高めたい
・グローバルに事業を展開しているため日本語と英語の両方に対応している教材が必要

上記のニーズからEPのeラーニング教材を採用。

客観的なデータなどに基づいた男性の育休取得の必要性の客観的な説明や法改正の内容のカバー、具体的なアドバイスまで含んだEPの教材は受講者にも好評。

UDトラックス様独自の内容も盛り込んだカスタマイズも行い、会社の意向や思いも乗せた教材は従業員のマインドチェンジに結びつき、男性の育休取得促進のみならず「誰もが働きやすい職場環境」や「ワークライフバランス」の構築にもつながる研修となったとのことです。