ケースで学ぶ 働きやすい職場づくり：間違ったコミュニケーション（セクシュアルハラスメント防止研修）
教材概要
アニメーション動画を用いた、ケーススタディ形式のeラーニングです。セクハラの加害者および被害者という立場だけでなく、ハラスメントについて相談された人（同僚）、また第三者としての同僚など、さまざまな立場における適切な言動について学習することができます。
教材イメージ
ありがちな「セクハラ発生のシチュエーション」をもとに学ぶ
本教材は、上司が特定の部下に対し、必要以上にフレンドリーな接し方をすることで生じるセクハラについてのケーススタディです。
行為者である上司と被行為者である部下それぞれの適切なコミュニケーション以外に、相談を受ける同僚や噂話をする同僚など、第三者の適切なふるまいについても学ぶことができます。
確かな監修によるeラーニング教材
ハラスメント防止教育第一人者で「パワハラ」という概念を世に提唱した岡田康子氏が代表を務める、クオレ・シー・キューブ社が教材を監修。確かな内容で、セクハラ防止の共通認識を醸成する社内研修ができます。
最新法令対応のハラスメント防止教材
最新の法令や社会状況に合わせて内容を定期的に更新しており、法令周知にも最適です。英語版のご用意もございます。
学習概要
教材名
ケースで学ぶ 働きやすい職場づくり：間違ったコミュニケーション（セクシュアルハラスメント防止研修）
学習目的
本研修は、「ハラスメントの防止」という企業が対応すべき喫緊の課題について学びます。
ハラスメントに関する知識や適切な言動について、ケーススタディを通して業務に即した具体的な内容で学習をすることで、ビジネスプロフェッショナルとして、互いに敬意を持った働きやすい職場づくりを実現することを目的としています。
標準学習時間
20 分
対応言語
日本語, 英語
レッスン内容
・事前クイズ
・動画「上司と部下／間違ったコミュニケーション」
・テスト&解説
・まとめ動画
・おわりに／アンケート
動画
あり
こんな企業様におすすめ
- 実践的な内容でセクハラ防止の研修を実施したい
- セクハラについて相談されたり、セクハラが疑われる行為を見聞きした人の適切な対応についても周知したい
- 動画で学ぶことができるeラーニングの研修教材を探している
よくあるご質問
■教材の内容を、自社用にカスタマイズすることはできますか？
可能です。教材内のテキスト変更はもちろん、クイズやテストの追加および削除、トップメッセージの追加、アンケート項目の変更など、貴社の実情にあわせたカスタマイズができます。
カスタマイズ内容のご相談や原稿作成にも応じますので、まずはニーズをお聞かせください。
■パワハラ防止研修も同時に実施したいのですが？
本eラーニングは「GRONIA plus」というサービスのなかでご利用いただける一教材で、「GRONIA plus」では他にもハラスメント防止のためのeラーニングを多数ご用意しています。「他のハラスメント防止教材と組み合わせて」「マタハラ・パタハラ防止も一緒に」など、他の教材と組み合わせて、さまざまなかたちでハラスメント防止研修を展開できます。
