パワハラ防止の指針が了承・公表されました 職場のパワーハラスメント（パワハラ）防止に向け、労働政策審議会（厚生労働大臣の諮問機関）の分科会は、具体的な該当事例や企業に求める具体的な対策を盛り込んだ指針を11月20日、了承、公表しました。 指針は、2019年5月に成立した改正労働施策総合推進法に基づいて企業などの事業主が講ずべきパワハラ防止の具体策等を定めたもので、厚生労働省は意見公募を経て年内に指 …
講演会が終了しました【HRカンファレンス2019 秋】
本日予定していたHRカンファレンス2019での講演会が無事終了致しました。 予定していた席数を上回る方にご来場いただきました。ご来場いただきました皆さま、ありがとうございました。 本日の講演内容の概要は、以下のとおりです。 ●のべ160万人以上の受講実績から考える 全社員向けeラーニング内製のポイント（講演者：弊社代表取締役 柳田） なぜ「よい研修」が必要なのか 研修の「成功」と「失敗」 評価の分 …
「職場のパワーハラスメント防止措置」が企業義務に 法改正が確定しました
「職場のパワーハラスメント防止措置」が企業義務になります 今国会に提出されていた、職場でのパワーハラスメント（パワハラ）防止を義務付ける関連法案が、2019年５月29日に参議院本会議で可決・成立しました。 この法改正を受けて、企業にパワハラ防止策の措置義務が求められるようになります。 ポイントは以下のとおりです。 パワハラやセクハラ、妊娠出産を巡るマタニティーハラスメントを「行ってはならない」と明 …
講演会が終了しました【HRカンファレンス2019 春】
本日予定していたHRカンファレンス2019での講演会が無事終了致しました。 予定していた席数を上回る方にご来場いただきました。ご来場いただきました皆さま、ありがとうございました。 本日の講演内容の概要は、以下のとおりです。 ●ハラスメント問題の動向（クオレ・シー・キューブ 執行役員 稲尾様より） ハラスメント問題～行政の動向 なぜハラスメント対策が必要なのか ハラスメント問題の最新動向 ハラスメン …
講演会実施のお知らせ【HRカンファレンス2019】
4月9日追記：本講演は申込多数のため、受付を終了いたしました。 厚生労働省がパワハラ防止策を企業に義務付けるための関連法案を2019年の通常国会に提出する方針を発表し、企業のパワハラ対策の必要性が高まっています。 こうした状況への対応策を考えるための一助として、HRカンファレンス2019の場をお借りして、「パワハラ法制化を前に企業に求められる対策とeラーニングの活用方法」という講演会を実施致します …