2019年4月より「働き方改革」関連法が順次施行されます。
「働き方改革」関連についてもポイントとともに、経営者・人事担当者が対応すべきポイントをご詳細させていただきます。
御社での働き方改革関連法改正対応に是非ご活用下さい！

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