4月9日追記：本講演は申込多数のため、受付を終了いたしました。
厚生労働省がパワハラ防止策を企業に義務付けるための関連法案を2019年の通常国会に提出する方針を発表し、企業のパワハラ対策の必要性が高まっています。

こうした状況への対応策を考えるための一助として、HRカンファレンス2019の場をお借りして、「パワハラ法制化を前に企業に求められる対策とeラーニングの活用方法」という講演会を実施致します。
弊社が提供するハラスメントeラーニングの監修を務めていただいているクオレ・シー・キューブ社の稲尾 和泉氏を講師に迎え、昨今の法整備の状況や、パワハラ発生のリスクも解説しながら、「どのような施策を講じていくべきか知りたい」とお考えのご担当者に有益な情報を提供いたします。

▼講演会の詳細情報はこちら（HRカンファレンスのページが開きます）
パワハラ法制化を前に企業に求められる対策とeラーニングの活用方法
4月9日追記：本講演は申込多数のため、受付を終了いたしました。

パワハラ対策にお悩みのご担当者様は、ぜひご参加ください。