教育ご担当者様の課題解決のために開発された教材

当社は教育ご担当者様・教育事業ご担当者様向けに多くの独自教材の受注開発もしており、のべ受講者数は200万人を超えています。
その教材開発の実積から、多くの組織で有効だと考えられる内容を抽出し、全社員教育用のパッケージコンテンツとしてまとめています。
つまり、EPの全社員教育の教材は、どれも各社の教育ご担当者様の課題解決のために開発し、改善してきたものです。
周知徹底はもちろん、組織別・内容別の理解度把握など、貴社の教育施策として有効にご活用ください。

効率的かつ効果的、そして魅力的な教材づくり

社内外の要請から全社員に伝えるべきことは多くありますが、自主的な参加と異なる全社員教育は、現場からは面倒に思われがちです。
このような状況において、全社員教育は効率的かつ効果的なだけでなく、魅力的である必要があります。
もちろん、魅力的とは「コンテンツが面白おかしい」ということではありません。
多くの社員が、法改正の動きや時事性、自社事例の紹介などを通して、研修内容を自分事としてとらえ、「この研修を受けてよかった」と、学習の意義を認識できることが大切だと私たちは考えています。

たしかな監修と改善を続ける教材

当社の教材は、その領域でのオピニオンリーダーや弁護士などの監修者による内容の確認や改善を行っています。また、法改正や時事情報、トレンドをもとに、定期的な改善もしています。
監修者は企業研修やコンサルティングも行っているため、単に法令の原理原則を説いたり、あれもダメ・これもダメといったべからず集にするのではなく、組織とそこで働く人びとが働きやすい職場づくりのために何をすべきか、具体的に示しています。
また、実際に導入いただいた各社様のコメントをもとに、よりフィットしたビジネスシーンや表現をするなどの教材改善も続けています。

丁寧なカスタマイズサポートで貴社独自の課題解決を実現

当社の教材は、貴社固有の課題解決や重点領域をふまえた内容面だけでなく、ビジネスのシチュエーションやイラストといった表現面でも、カスタマイズ可能です。
赤入れ原稿をいただいてのカスタマイズも可能ですが、「こういう課題があるのだけれど、どう伝えたよいか分からない」「こういう表現で問題はないだろうか」という悩みをお持ちのご担当者様にも、安心してご活用いただけるよう、必要であれば監修のコメントも得ながら丁寧にサポートいたします。