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  1. コンプライアンス研修ニュース

ハラスメント防止研修ニュース

2017.10.27

ハラスメント: 男女雇用機会均等法、育児・介護休業法は、派遣労働者も対象です

◇当コラムは弊社eラーニング教材「ハラスメント防止研修HOP」に関連したテーマと・・・

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2017.10.26

メンタルヘルス:厚生労働省、勤務間インターバル制度の課題を検討

◇当コラムは弊社eラーニング教材「メンタルヘルスケア研修」に関連したテーマとなっ・・・

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2017.10.23

ハラスメント:厚生労働省「平成29年版過労死等防止対策白書」を公表

◇当コラムは弊社eラーニング教材「パワハラ防止研修」に関連したテーマとなっており・・・

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2017.10.18

人事担当者がこれだけは押さえておきたい「ハラスメントに関する2017年重要法改正と社会動向」

ハラスメント問題は企業や組織における重要課題です
「ハラスメント」という概念の浸透や、SNSなどの普及に伴い、職場のハラスメント問題はこれまで以上に容易に表面化する時代となりました。同時に、ハラスメント問題の発生により企業が受ける損失も大きくなり、ハラスメント発生リスクに対して、すべての企業が対策を打つべき時代になってきています。ハラスメント問題は、企業や組織における事業の維持向上にも関わる重要な課題として認知されつつあります。

2017.10.16

メンタルヘルス:改正「労働時間等見直しガイドライン」が適用開始

◇当コラムは弊社eラーニング教材「メンタルヘルスケア研修」に関連したテーマとなっ・・・

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2017.10.12

メンタルヘルス:20代の「仕事の価値観」実態調査結果

◇当コラムは弊社eラーニング教材「メンタルヘルスケア研修」に関連したテーマとなっ・・・

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2017.10.6

ハラスメント:「過労死等防止啓発月間」、パワハラについて考えよう

◇当コラムは弊社eラーニング教材「パワハラ防止研修」に関連したテーマとなっており・・・

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2017.10.5

メンタルヘルス:働き方改革推進のための法律案要綱を決定

◇当コラムは弊社eラーニング教材「メンタルヘルスケア研修」に関連したテーマとなっ・・・

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2017.10.3

改正育児・介護休業法施行、マタハラのない職場づくりの注意点

本記事はこちらからご覧いただけます。 https://blog.all-e-su・・・

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2017.9.29

メンタルヘルス:11月は「過労死等防止啓発月間」、2017年の概要は

◇当コラムは弊社eラーニング教材「メンタルヘルスケア研修」に関連したテーマとなっ・・・

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