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スタッフや内定者のスキル向上に「Typing Training」

GRONIA LMSの教材制作機能、受講管理機能を活用したeラーニングで行うタイピング学習システムです。

Typing Trainingの特徴

研修場所を問わずに学習できる
タイピング学習をeラーニングで実施することで、新卒内定者の入社前教育として、出社を求めることなく実施が可能です。
入社後の新人研修などの実施効率向上も期待できます。もちろん、学習状況を一括で管理することができるので、採用担当や研修担当の学習管理の負担軽減も実現できます。
学習内容が自由に設定できる
これまでのタイピング学習ソフトは、ソフトウェアにあらかじめ設定された単語やフレーズについて学ぶものが一般的でした。

これに対し「Typing Training」は出題する単語やフレーズに独自の設定が可能なので、社内でよく使われる用語、表現、また経営理念や事業計画など、タイピングの学習だけでなく、自社理解も兼ねた課題を設定することも可能です。
ランキング機能で成長意欲を促進させる
eラーニングシステムならではの学習管理機能によって、学習者は自らの成長をグラフで確認できる一方、ガイド機能を活かして苦手克服に集中することができます。ニックネームによるランキング機能は、学習者自らの成長意欲を促進させる効果が期待できます。
TypingTraining学習画面

学習者の成長意欲を促進させるグラフやランキングは、管理者はもちろん、学習者自身もいつでも確認が可能



TypeingTraining設定画面

目標設定や自社独自のタイピング内容をcsv形式で入出力可能効果的な学習実施と効率的な管理の両立を実現します

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